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In den vergangenen Tagen haben uns einige von Euch die Frage gestellt, ob sich für die LH-Kollegen, die sich zur Teilnahme an der JUMP-Ops entscheiden, wegen der damit verbundenen Arbeitnehmerüberlassung an die CLH irgendwelche arbeitsrechtlichen Risiken ergeben.

Deshalb haben wir die rechtlichen Aspekte des Themas nachfolgend noch einmal zusammengefasst:

Welche arbeitsrechtlichen Risiken gehe ich ein, wenn ich mich für die JUMP-Ops entschieden habe und im Wege der ANÜ bei CLH eingesetzt werde?


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Liebe UFO-Mitglieder,

heute sind die Wahlen zur UFO-Tarifkommission bei Condor, Lufthansa CityLine und Eurowings zu Ende gegangen. Die Ergebnisse stehen fest.

 

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,

unser Jubiläumsjahr neigt sich dem Ende zu. Die Tage sind in den letzten Wochen deutlich kürzer geworden, und bei vielen von Euch setzt vermutlich der typische Winter-Blues ein. Was passt besser zur besinnlichen Jahreszeit als ein gutes Buch? Richtig, eine gute UFO-Lektüre! Aus diesem Grund präsentieren wir Euch zum Abschluss unseres Jubiläumsjahres noch eine kleine Überraschung: die Jubiläumsausgabe des UFO-Reports im PDF-Format.

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Foto Pixabay fill

Liebe Mitglieder,

am 24. Januar 2018 um 12 Uhr findet im Main Airport Center (MAC) die nächste Mitgliederversammlung statt, zu der alle UFO-Mitglieder herzlich eingeladen sind.

Die detaillierte Tagesordnung, Satzungsänderungen und weitere Informationen findet Ihr (nach Login mit Eurer Mitgliedsnummer und Eurem Passwort) HIER.

Viele Grüße

Eure UFO

Foto Pixabay

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
 
mittlerweile ist überall zu lesen und zu hören, dass Condor vor massiven Veränderungen steht, deren Auswirkungen am Ende jeden von uns – egal ob im Flugbetrieb, in der Technik oder am Boden - betreffen. 

Wir, die Industriegewerkschaft Luftverkehr als berufsgruppenübergreifende Gewerkschaft, in welcher die Vertretung der Interessen der Beschäftigten im Luftverkehr gebündelt sind, und der unter anderem UFO und TGL angehören, haben nachfolgend einmal gesammelt aufgeführt, welche Punkte in diesem Zusammenhang auf Town Hall Meetings angesprochen und/oder in den Medien aufgetaucht sind:

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,

aus vielen Gesprächen mit Euch in den vergangenen Wochen wissen wir, dass Euch die Thematik der Versteuerung der Gesamtzulage nach wie vor sehr beschäftigt. Die Gespräche mit der Arbeitgeberseite dazu dauern an. Wir versuchen, hierfür eine Lösung zu finden, die über die bisherige hinausgeht.

Es kann sein, dass es bis dahin etwas dauern wird, da eine abschließende Klärung möglicherweise im Rahmen der von uns angestrebten Schlichtung erreicht werden kann. Man darf aus Vorsichtsgründen nie ausschließen, dass am Ende der Gespräche zu dem Thema tatsächlich keine Einigung erreicht werden kann. Für diesen Fall hatten wir ja bereits angekündigt, dass wir als UFO die Musterklage von einem von Euch zur Klärung der Rechtslage unterstützen würden.

Im Falle eines positiven Ausgangs könnten auch andere Kolleginnen und Kollegen die Angelegenheit gegenüber Germanwings außergerichtlich und ggf. gerichtlich weiterverfolgen. Um auszuschließen, dass Eure eventuellen Ansprüche gegen die Germanwings bis dahin wegen der manteltarifvertraglichen Ausschlussfrist verjährt sind, solltet Ihr diese schriftlich geltend machen.

Als Grundlage für ein solches Schreiben haben wir zwei Musterschreiben entworfen.

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Eurecca

UFO-Smell Event Guide

Wie verhalte ich mich bei einem Vorfall, bei dem ich möglicherweise kontaminierter Kabinenluft ausgesetzt bin? Der neu veröffentlichte UFO Fume Event Guide gibt Antworten und bietet einen Leitfaden vom Briefing bis zur ärztlichen Betreuung.

 

Überarbeitete Version

Fume-Guide Deutsch

Fume-Guide English 

 

Positionspapier der UFO Deutsch

UFO position paper english