Der Europäische Sozialversicherungsausweis (ESSPASS) wird in einer Zeit vorgeschlagen, in der viele Menschen in Europa in anderen Ländern arbeiten als in ihrem Heimatland. Dieses grenzüberschreitende Arbeiten ist heute so komplex, dass die bisherigen Gesetze und Verwaltungsverfahren nicht mehr gut funktionieren. Als Teil des Pakets für faire Arbeitskräftemobilität bietet ESSPASS die Chance, soziale Rechte im europäischen Binnenmarkt besser und praktischer umzusetzen.

EurECCA begrüßt das politische Ziel hinter ESSPASS. Die Europäische Kommission erkennt damit an, dass das heutige System der sozialen Sicherung viele Probleme hat: Verfahren sind oft unklar, rechtlich unsicher und schwer durchzusetzen. Häufig gibt es Dokumente, die nicht leicht überprüft werden können, doppelte Verwaltungswege und unterschiedliche Regeln in den Mitgliedstaaten. Das führt dazu, dass mobile Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zwar auf dem Papier durch EU-Recht geschützt sind, sich in der Praxis aber oft unsicher fühlen. Genau dieser Widerspruch schwächt das Vertrauen in die soziale Dimension Europas: Die Rechte existieren, lassen sich aber im Alltag nur schwer nutzen und durchsetzen.

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