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Aktuelle Themen rund um Lufthansa

Liebe Kollegen,

die Ankündigung der Lufthansa, die Tarifverträge zu Alters- und Übergangsversorgung kündigen zu wollen, hat zu großen Verunsicherungen und einer wahren Flut an Anfragen bei der UFO geführt.

Wir wissen, dass dieses Thema eines der wichtigsten und sensibelsten ist. Die Lebensplanung auf der Grundlage einer vertraglich zugesicherten Alters- und Übergangsversorgung ist eines der wichtigsten Themen für die Kabine.

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Soli und JAZ ?!

Vor wenigen Tagen hat die Lufthansa veröffentlicht, dass es ab dem Sommerflugplan 2014 wieder Personalbedarf gibt. Eigentlich gilt jedoch für das komplette Jahr 2014 noch der Solidaritätsbeitrag aus der Schlichtung unter Professor Rürup.

Wie passt das zusammen?

Natürlich überhaupt nicht - deswegen haben wir in der letzten Woche mit der Lufthansa zusammen gesessen und darüber gesprochen, wie eine Lösung hierzu aussehen kann.

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Im Nachgang zur Umsetzung des Änderungs- und Ergänzungs-Tarifvertrags aus dem April haben sich noch einige Umsetzungsfragen ergeben. Außerdem sind die meisten der dort vereinbarten Änderungen noch nicht umgesetzt. Wir haben deshalb weitere Gespräche mit der Lufthansa zur Klärung der offenen Fragen geführt. Mittlerweile haben wir zu allen Punkten abschließende Antworten erhalten. Am Einfachsten ist es, die Antworten der Lufthansa im Original weiter zu geben. Wenn dazu weitere Fragen entstehen, stehen wir Euch auf der UFO-Homepage im Forum (Im Mitgliederbereich) Rede und Antwort.

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In der vergangenen Woche mussten wir Euch darüber informieren, dass mit den verbliebenen Kollegen, die noch als Leiharbeiter in Berlin eingesetzt werden an verschiedenen Stellen nicht vertragskonform umgegangen wird.

Die UFO und die Personalvertretung der Lufthansa haben daraufhin alle Hebel in Bewegung gesetzt, um diese Missstände zu beheben und den Kollegen Sicherheit zu verschaffen.

Vor der Eskalation haben auf Ebene der PV und der UFO alle Versuche, das Thema leise und intern mit der Lufthansa zu lösen, nicht gefruchtet.

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Im zweiten Halbjahr wird KEIN Solidaritätsbeitrag abgezogen.

Wie kam es dazu?

Zum einen ist durch die zahlreiche Inanspruchnahme der Angebote auf Sonderteilzeit, unbezahlten Urlaub und Abfindungen schon sehr viel des rechnerischen Überhangs aus dem letzten Jahr abgebaut worden. Die meisten Kollegen von Euch merken dies auch deutlich, da die allermeisten von Euch wieder deutlich in den Mehrflugstunden fliegen.

Zusätzlich stellt es sich als kaum machbar heraus, die Stunden absolut gleich zu verteilen. So wird in MUC z.B. bereits über eine klare Knappheit in mehreren Monaten berichtet, während auf einigen anderen Stationen immer noch viele Kollegen in Unterstunden fliegen.

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Eurecca

UFO-Smell Event Guide

Wie verhalte ich mich bei einem Vorfall, bei dem ich möglicherweise kontaminierter Kabinenluft ausgesetzt bin? Der neu veröffentlichte UFO Fume Event Guide gibt Antworten und bietet einen Leitfaden vom Briefing bis zur ärztlichen Betreuung.

 

Überarbeitete Version

Fume-Guide Deutsch

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Positionspapier der UFO Deutsch

UFO position paper english