UFO - Unabhängige Flugbegleiter Organisation
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Condor

Auswertung Mitgliederbefragung VTV

Es geht Euch um Gerechtigkeit

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Es geht Euch um Gerechtigkeit

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06.09.2024

Liebe Kolleg*innen, 

wir wollten es von Euch hören! 

Welche unserer Forderungen ist Euch am wichtigsten und wo seht Ihr den größten Nachholbedarf? 

Zuallererst sind wir überwältigt von Eurem Interesse - Ihr habt uns die digitale Tür eingerannt. Hunderte von Fragebögen später können wir Folgendes definitiv feststellen: 

Es geht Euch um Gerechtigkeit. Die eindeutigsten Antworten gab es zu: 

  1. Bezahlung aller Arbeitszeiten
  2. Einer einheitlichen Auslösegrenze bei Mehrflugstunden
  3. Der Erweiterung der Tabelle um zusätzliche Stufen 

Was haben diese drei Punkte mit Gerechtigkeit zu tun? 

Bezahlung aller Arbeitszeiten 

In jeder anderen Branche wird die Arbeit von A bis Z bezahlt. So sollte es auch bei Condor sein. Derzeit werden wir beispielsweise nur OFF-Block bis On-Block bezahlt. Ganz zu schweigen von einer durch die EQH bisher absichtlich nur unzureichend dargestellten Belastung. Die ausreichende Hinterlegung der EQH muss bei allen Dienstplanereignissen erfolgen. Das ist Euch offenbar klar, denn viele von Euch haben uns zu diesem Thema Kommentare in der Umfrage hinterlassen.  

 

Einheitliche Auslösegrenze der Mehrflugstunden 

Die Problematik der Mehrflugstunden kann aus zwei Richtungen angegangen werden: Zum einen sind die verschiedenen Auslösegrenzen ein Problem, zum anderen die unterschiedliche Vergütung der Mehrflugstunden zwischen VTV 9a und VTV 40. Die Tatsache das Ihr praktisch unisono für eine Angleichung dieser Unterschiede seid, hat uns überrascht und gefreut. Es zeigt uns, dass selbst diejenigen, die durch die aktuelle Regelung bevorzugt werden, der Meinung sind, dass hier die gesamte Kabine gleichbehandelt werden muss. 

 

Zusätzliche Tabellenstufen  

Für zusätzliche Stufen ist doch jede*r – klar, oder? Mitnichten. In anderen Airlines gab es in der Vergangenheit schon öfter böses Blut, wenn schon wieder über die Erweiterung der Tabellen gesprochen wurde. Viele dienstjüngere Kolleg*innen, die noch in den unteren Stufen sind, fühlten sich in den Verhandlungen vernachlässigt. Schließlich können sie noch jahrelang, ohne Probleme, in der Gehaltstabelle aufsteigen. Wenn man Eure Antworten zu zusätzlichen Tabellenstufen betrachtet, ist kein Unterschied zwischen den Antworten in verschiedenen Altersstufen und Dienstjahren zu sehen. Das zeigt uns zweierlei: Erstens denken offenbar auch viele jüngere Kolleg*innen darüber nach, länger bei unserer Condor zu bleiben. Zweitens versteht Ihr den Wunsch der dienstälteren Kolleg*innen nicht länger in der aktuellen Endstufe verweilen zu müssen. Hut ab! 

Zusätzlich freut uns, dass wir deutliche Rückmeldungen von allen Stationen bekommen haben. So können wir sicher sein, dass wir nicht nur auf die Belange der Frankfurter*innen oder der Münchner*innen eingehen, sondern einen Überblick über Eure Lage an allen unseren Stationen haben. 

 

Was folgt jetzt? 

Wir nehmen für uns mit, dass Euch Umfragen gefallen. Das verstehen wir als Auftrag, Euch auch in Zukunft in unseren Entscheidungsprozess einzubinden, indem wir zu verschiedenen Themen, zusätzlich zu unseren anderen Formaten - Umfragen durchführen. 

 

Wir mit Euch und Ihr mit uns! 

Noch viel wichtiger und schöner: Eine dreistellige Zahl an Kolleg*innen hat die letzte Frage, „Ich möchte meine UFO in Zukunft an meiner Station unterstützen“, ganz unverbindlich mit „Ja“ beantwortet. Deshalb möchten wir Euch nicht länger warten lassen und bereits nächste Woche erste Termine verschicken, um mit Euch in den Austausch zu kommen. 

Wie könnt Ihr uns an Eurer Station unterstützen? 

Was bedeutet das überhaupt? 

Welche Formate fehlen Euch bisher und wie bekommen wir sie gemeinsam an den Start? 

Alle, die jetzt Lust auf mehr haben, meldet Euch bei uns!  

Unter folgender E-Mail-Adresse condor@ufo-online.aero erreicht Ihr uns direkt! 

 

Lasst uns die Condor gemeinsam wieder an die Spitze fliegen, nicht nur mit neuem Markenauftritt, sondern vor allem in den Arbeits- und Vergütungsbedingungen. 

 

Eure UFO-Tarifkommission 

Astrid Wach (Sprecherin), Norman Wiese (stellv. Sprecher), Thomas Kremer (stellv. Sprecher), Mandy Lüdemann, Gönül Aslan-Kuhner, Mohammad Sotoudeh, Batu Karaoguz, Marion Schneider, Roman Diemer und Tim Beyermann (UFO-Verhandlungsführer) 

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