Liebe Kolleg*innen,

es ist Zeit, mit ein paar Tagen Abstand ein Resümee zu unserem Warnstreik zu ziehen.

Wenn es ums Wesentliche geht, dauert das nicht lange. Die ernüchternde Antwort auf die Frage, was seitdem passiert ist, lautet dann nämlich erst mal: nichts.

Lufthansa hat uns ein Schreiben voller Anschuldigungen geschickt und daneben um ein Spitzengespräch gebeten, CityLine hat sich bis heute schlicht gar nicht gerührt.

Das ist bemerkenswert, denn das Zeichen, das ihr gegeben habt, war nicht zu überhören. Nirgends. Bei Lufthansa sind 93 % der Flüge am Boden geblieben, trotz immenser Anstrengungen, zumindest einen Rumpfplan sicherzustellen. Bei CityLine feiert man sich in einer Kommunikation gar dafür, dass 22 % der Flüge rausgegangen sind, obwohl wir mit den „Altersteilzeitlern“ ein gutes Viertel der Kolleg*innen ganz aktiv von der Streikteilnahme ausgeschlossen haben.

Statt dieses massive Zeichen ernst zu nehmen und sich endlich wie Erwachsene mit Lösungswillen mit uns an einen Tisch zu setzen, beginnen nun die üblichen Versuche, die Deutungshoheit zu gewinnen. Bei CityLine in Veröffentlichungen wie der bereits angesprochenen, bei Lufthansa ist heute gar ein Call mit dem Kabinenleiter angesetzt, am Folgetag möchte der CEO mit euch sprechen.

Was dort gesagt werden wird, ist so vorhersehbar, dass wir kurz überlegt hatten, Bingo-Karten vorzubereiten. „Einen tollen Job macht ihr, aber: Schwierige Zeiten, komplexes Thema, unnötige Eskalation.“ Und so weiter und so fort. Aus Respekt lassen wir das mit den Karten, aber zu lernen wird es daraus nichts geben. Man wird beteuern, absolut gesprächsbereit darauf zu warten, dass eine „unverhältnismäßig eskalative UFO" endlich an den Verhandlungstisch zurückkehrt, aber vergessen dazuzusagen, dass man vor kurzem noch über 20 % mehr Arbeit für’s gleiche Geld von der Kabine haben wollte und auch heute eine ganz klare Marschroute hat: Es muss am Ende weniger im MTV werden. Aber gut – kann man ja mal vergessen, sowas…

Wir fürchten, wenn das so weitergeht, dann könnte es zwischen uns erst richtig rumpelig werden. Ohne Angebote zum MTV bei LH bzw. zum TSP bei der CLH gibt es keine Lösungen am Tariftisch – so einfach ist das. Wir melden uns wieder bei euch, sobald es etwas Neues gibt.

Bis dahin gilt wie immer

stay united

Eure UFO-Tarifabteilung, LH-TK und CLH-TK